CFECGC - Publications thématiques/spécialisées sur le syndicalisme

Le guide du logement - Octobre 2008

Le droit au logement : un impératif !

Une liberté fondamentale indispensable à l'indépendance, à la sécurité, à l'équilibre personnel, familial et professionnel.

Plaquette de présentation de la CFE-CGC.

Des idées des convictions. La CFE-CGC... et si c'était la bonne idée ! - (Mars 2007)

Vous occupez un poste à responsabilités dans votre entreprise, mais... Vous vous sentez tiraillé entre devoirs de salarié et objectifs de la direction ? Vous avez le sentiment de ne pas maîtriser l'évolution de votre carrière ? Vous ressentez le besoin impératif de défendre vos droits de salarié de l'encadrement et d'instaurer un meilleur équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie privée ?

La CFE-CGC... et si c'était la bonne idée

Manifeste pour un syndicalisme d'avenir
(Juillet 2007)

Les propositions de la CFE-CGC pour une réforme de la représentativité syndicale...

Qui veut noyer son chien l'accuse de la rage. C'est un peu la maxime du syndicalisme français : parce que le dialogue social se porte mal, les syndicats français sont désignés responsables ! La CFE-CGC fait une tout autre analyse de la situation et s'explique dans un «manifeste pour un syndicalisme d'avenir et un avenir dans le syndicalisme». Grâce à un argumentaire détaillé, elle revient sur les origines de la situation actuelle que d'aucuns qualifient de «crise du syndicalisme». Les causes sont à la fois historiques et contextuelles : il s'agit de clairement les identifier avant de proposer toute évolution ou changement dans les modes de représentativité. Cette analyse permet à la CFE-CGC d'avancer des propositions pour assurer un véritable renouveau du dialogue social. Elle se fonde sur les motifs profonds de l'adhésion syndicale qui conjuguent, parfois de manière contradictoire, intérêt individuel et action collective et sur l'adaptation d'un système d'engagement collectif aux réalités de la société du XXIe siècle. Convaincue que toute représentativité ne peut s'appuyer que sur l'adhésion, la CFE-CGC avance des règles de comptage du nombre d'adhérents à des organisations syndicales, une méthode pour «valoriser l'adhésion et inciter les salariés à adhérer», notamment en leur réservant le bénéfice des accords sociaux, une nouvelle approche de la «liberté de choix» (se syndiquer ou ne pas se syndiquer), une possibilité de «nomadisme syndical» pour contraindre le syndicat à l'excellence... Mais la démarche de la CFE-CGC s'intéresse également au point de vue de l'entreprise. Il s'agit de valoriser l'engagement syndical en repositionnant le syndicat non plus comme un adversaire mais comme le moyen de pacifier les relations sociales dans l'entreprise. Et afin d'assurer aux délégués ce rôle, elle propose la mise en place d'un contrat d'engagement social, facteur de compétence et d'indépendance.

Pour un contrat d'engagement social (Mai 2006)

À l'heure où la diversité est une préoccupation majeure du gouvernement et des entreprises, que constatons-nous ? La fonction publique est sur-représentée au Parlement et dans les syndicats. Pourquoi ? Parce que ses représentants ont la sécurité de l'emploi : après leur mandat électoral ou militant, ils retrouvent leur situation professionnelle. A contrario, l'économie marchande est sous-représentée. C'est que, dans le secteur privé, s'engager présente un risque ! C'est pourquoi la CFE-CGC, syndicat particulièrement fort dans le secteur privé, propose le Contrat d'engagement social (CES). Il sécurisera l'engagement des salariés du privé, pour plus de solidarité et d'efficacité...

Le stress des cadres
(Novembre 2005)

Auteur : Bernard Salengro
Un outil pour mieux connaître les causes et les effets du stress...

Pour tout savoir sur cette véritable maladie professionnelle...

Editeur : L'Harmattan

Cotisation sociale sur la consommation
(Novembre 2005)

Un remède économique pour la France

La solution CFE-CGC pour financer la Sécurité sociale en remplaçant les cotisations patronales maladie par une nouvelle cotisation assise sur la consommation...

Editeur : CFE-CGC